การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
โรงเรียนเทพศิรินทร์ สมุทรปราการ ได้เสริมสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรที่มีความโปร่งใส ร่วมต้านทุจริต
โดยคณะผู้บริหาร คณะครู ได้ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
อีกทั้ง ในปีการศึกษา 2567 โรงเรียนเทพศิรินทร์ สมุทรปราการ ยังได้จัด 'กิจกรรมอบรมเยาวชนต้านทุจริตในสถานศึกษา'
เพื่อสร้างค่านิยมและสร้างภูมิคุ้มกันที่ดี ให้เกิดกับบุคลากรและนักเรียนทุกคน
 
|
